Кожен працівник заслуговує на рівні права на робочому місці!

Важливо не тільки знати свої трудові права, але й уміти відрізняти здорові робочі відносини від токсичних.

Здорова атмосфера на роботі сприяє кар’єрному зростанню, підвищує продуктивність та допомагає створювати позитивний вплив на колектив.

На жаль, багато молодих працівників натрапляють на труднощі у розумінні своїх прав і обов’язків, що може призвести до небажаних наслідків – від емоційного вигоряння до юридичних проблем.

Пройдіть опитування Fairemployment і дізнайтеся як відрізнити здорові трудові відносини від несприятливих, а також як створити середовище, де кожен працівник матиме рівні можливості для зростання та розвитку.

Посилання на опитник: bit.ly/3TTbyXs.

Опитування Fairemployment розроблено у межах Проєкту EU4Youth “Молодіжна зайнятість та підприємництво” (III етап), що реалізовується литовською агенцією CPVA за підтримки Євросоюзу та МЗС Литви.

Мета Проєкту – сприяти підвищенню соціальної інклюзії української молоді, стимулювати молодіжне підприємництво та зайнятість загалом.

Окрім проходження опитування Fairemployment, долучайтеся до конкурсу есе з теми справедливого працевлаштування.

Есе обсягом до 550 слів з теми “Погляд молоді на справедливе працевлаштування” надсилайте за адресою Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..

Для участі в конкурсі:

1) Заповніть опитувальник за лінком https://bit.ly/3TTbyXs.

2) Підготуйте есе до 550 слів та відправте його у форматі .pdf/.docx з темою листа “EU4Youth Ukraine” за адресою Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. до 25 листопада.

3) У листі з есе вкажіть, де саме Ви побачили інформацію про конкурс (назва закладу вищої освіти/ ГО).

Переможці конкурсу отримають подарунки!