ОБЕРІТЬ ПОТРІБНУ МОВУ

Ukrainian English French German Turkish

Дуальна освіта

Нормативна база

Документи

Зразки документів

Контактна інформація

 

 

Дуальна освіта – це модель навчання, яка поєднує теоретичне навчання у закладах вищої освіти (ЗВО) з практичною підготовкою на підприємствах. Студенти отримують можливість працювати за спеціальністю під час навчання, що дозволяє поєднати здобуття теоретичних знань з реальним досвідом. У рамках дуальної освіти студент проводить частину часу в університеті, а частину — на підприємствах або в організаціях.

 

Користь дуальної освіти:

1. Для студентів

- Практичний досвід.

- Студенти мають змогу працювати у реальних умовах своєї професії, що дозволяє значно покращити їх практичні навички.

- Конкурентоспроможність на ринку праці.

- Здобуваючи практичний досвід, студенти стають більш привабливими для роботодавців.

- Можливість працевлаштування. Роботодавці часто пропонують постійну роботу тим студентам, хто успішно проходить стажування.

- Фінансова підтримка.

- Деякі підприємства виплачують студентам заробітну плату за роботу під час дуального навчання, що забезпечує додатковий дохід.

 

2. Для роботодавців

- Виховання майбутніх фахівців. Підприємства можуть впливати на підготовку спеціалістів, адаптуючи навчальний процес до своїх потреб.

- Зниження витрат на навчання нових працівників.

- Студенти, які проходили дуальне навчання, вже знайомі з підприємством та його внутрішніми процесами, що спрощує їх інтеграцію після випуску.

- Мотивовані кадри.

- Дуальна освіта дозволяє залучити студентів, які вже зацікавлені у компанії і бажають працювати в ній після навчання.

 

3. Для закладів освіти

- Покращення якості навчання.

- Вища освіта стає більш орієнтованою на ринок праці та потреби бізнесу, що підвищує рівень випускників.

- Посилення співпраці з бізнесом. Встановлюються тісніші зв’язки між університетами та підприємствами, що забезпечує актуальність навчальних програм.

- Відповідність сучасним вимогам. Дуальна освіта дозволяє вищим навчальним закладам адаптувати свої програми до потреб ринку праці та сучасних технологій.