ПроКредит Банк – це комерційний банк, метою якого є розвиток. ПроКредит Банк пропонує якісне обслуговування як малому та середньому бізнесу, так і фізичним особам, які мають на меті зберегти та примножити власні накопичення. У своїй діяльності дотримується наступних основних принципів: цінує прозорість в спілкуванні з клієнтами, не просуває споживче кредитування, намагається мінімізувати негативний вплив на навколишнє середовище і надає послуги, засновані як на розумінні ситуації кожного клієнта, так і на докладному фінансовому аналізі.

1. Молодший фахівець / молодша фахівчиня банку

Де: м.Київ, м.Львів, м.Дніпро та м.Одеса

Вимоги:

- вища освіта (або студент останнього курсу);

- бажання розвивати свої soft та hard skills;

- готовність вивчати банківський сектор;

- середній рівень англійської (буде перевагою).

Пропонується:

- пройти Onboarding Programme та обрати відділ, в якому хочеш працювати;

- отримати досвід в міжнародній компанії;

- зрозуміти як працює банк зсередини;

- отримати офіційну роботу з прозорою оплатою праці.

2. Менеджер / менеджерка з клієнтської підтримки

Де: м.Київ

Функціональні обов’язки:

- Якісно консультувати клієнтів з питань банківських продуктів і послуг (в телефонному режимі);

- Допомагати клієнтам вирішувати банківські питання: операції з картками, депозити, перекази, користування мобільним застосунком та інше;

- Інформувати клієнтів про актуальні продукти та послуги банку;

- Надавати загальну інформацію про банк поточним і потенційним клієнтам.

Вимоги до кандидатів:

- Вільне володіння українською мовою;

- Вища освіта будь-якого профілю або на етапі закінчення навчання;

- Пунктуальність, відповідальність;

- Знання англійської мови буде перевагою;

- Стресостійкість та швидке адаптування до змін;

- Орієнтація на особистий та командний результат.

Графік роботи:

Клієнтська підтримка працює щодня 09:00 - 21:00, графік роботи позмінний з робочою зміною 8 годин.

Пропонується:

- Офіційне працевлаштування та соціальний пакет у відповідності до КЗпП;

- Фіксовану заробітну плату та прозорі умови професійного зростання;

- Роботу в колективі, де ключове значення мають наші корпоративні цінності: прозорість, культура відкритого спілкування, соціальна відповідальність і толерантність, високі професійні стандарти;

- Медичне страхування з можливістю оформлення договору з першого робочого дня.

3. Джуніор спеціаліст / спеціалістка по роботі з бізнес-клієнтами

Де: м.Дніпро, м.Львів та м.Одеса

Вимоги:

- вища освіта (або студент останнього курсу);

- бажання розвивати свої soft та hard skills;

- готовність вивчати банківський сектор;

- середній рівень англійської (буде перевагою).

Пропонується:

- Пройти оплачуване стажування;

- Ознайомитись з різними форматами ведення бізнесу;

- Прокачати свої soft та hard скіли;

- Розібратись у фінансовій звітності компаній;

- На власні очі побачити як відбуваються переговори та зрозуміти що саме необхідно для їх успішного проведення

Формат стажування:

- Робота з найкращими та найбільш досвідченими менторами;

- Інтенсивне навчання по комплексному та якісному обслуговуванню бізнес-клієнтів;

- Участь у реальних перемовинах з клієнтами;

- Ознайомлення з фінансовим аналізом та основними показниками компаній на реальних кейсах;

- Можливість працювати full-day & half-day.

4. Молодший рекрутер / молодша рекрутерка

Де: м.Київ

Вимоги:

- активний/нa та ініціативний/нa;

- досягнення поставленої мети;

- добре розвинені комунікативні навички;

- бажання отримати міжнародний досвід;

- знання англійської мови на рівні В1 та вище.

Обов’язки:

- підтримувати рекрутингові процеси: шукати нові таланти, робити скринінг резюме та підтримувати кандидатів на всіх етапах;

- комунікувати з кандидатами: проводити телефонні інтерв’ю, запрошувати на подальші співбесіди, надавати зворотній зв’язок;

- брати активну участь у внутрішніх програмах розвитку та адаптації співробітників;

- взаємодіяти з іншими відділами Банку.

Пропонується:

- стабільна та фіксована заробітня плата;

- менторська підтримка та індивідуальний підхід;

- дружня атмосфера та цікаві тімбілдінги;

- графік з 8:45 до 17:15;

- офіційне працевлаштування та медичне страхування.

5. Молодший аналітик / молодша аналітикиня відділу аналізу кредитних ризиків бізнес-клієнтів

Де: м.Київ

Функціональні обов’язки:

- Фінансово-економічний аналіз звітності бізнес-клієнтів;

- Виявлення та належна оцінка можливих ризиків діяльності бізнесу, релевантних для прийняття рішень про видачу кредиту;

- Участь у кредитних комітетах на рівні банку та на рівні групи ПроКредит.

Вимоги до кандидатів:

- Закінчена вища освіта (або на етапі закінчення навчання);

- Досвід роботи від 1-го року у фінансовій сфері буде перевагою;

- Аналітичні здібності та здатність до швидкого навчання, вміння працювати у команді;

- Знання англійської на рівні Intermediate.

Пропонується:

- Офіційне працевлаштування та соціальний пакет у відповідності до КЗпП;

- Фіксовану заробітну плату та прозорі умови професійного зростання;

- Роботу в колективі, де ключове значення мають наші корпоративні цінності: прозорість, культура відкритого спілкування, соціальна відповідальність і толерантність, високі професійні стандарти;

- Медичне страхування з можливістю оформлення договору з першого робочого дня.

Якщо Вас зацікавила одна із вакансій, просимо своє резюме надсилати на електронну адресу Центру кар’єри ХДАЕУ: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..