Forvis Mazars в Україні – це компанія, що надає послуги аудиту, бухгалтерського аутсорсингу, займається податковим та юридичним консалтингом. У Forvis Mazars цінують ініціативність та бажання розвиватися. В компанії Ви зможете швидко будувати свій кар’єрний шлях під постійним менторством досвідчених колег.

Пропонується гібридний та гнучкий формат роботи, бо керівництво компанії розуміє наскільки для тебе важливе навчання.

1. Стажування (інтернатура) у відділі бухгалтерського аутсорсингу

Пропонується:

- офіційне працевлаштування та гібридний формат роботи;

- 24 дні оплачуваної відпустки на рік;

- медичне страхування з першого робочого дня;

- консультації психологів та послуги коуча з особистісного розвитку;

- постійне менторство від старших колег, доступ до LinkedIn Learning і внутрішньої освітньої платформи з курсами та тренінгами;

- участь у різних соціальних та благодійних проєктах;

- підтримка екологічних ініціатив, eco-friendly підхід до використання ресурсів;

- здорова атмосфера в колективі та відмінна командна взаємодія, а також тимбілдинги;

- корисні та цікаві лекції зовнішніх та внутрішніх спікерів;

- family-friendly офіс для твоїх близьких;

- реферальна система винагороди за допомогу рекрутерам;

- оплачувана декретна відпустка для батьків, зі збереженням медичного страхування;

- після випробувального терміну: можливість компенсувати 50% вартості спортзалу, курсів англійської мови та медичного страхування дітей, отримувати консультації зовнішніх психологів для твоїх рідних за рахунок компанії.

Вимоги:

- студент 2-6 курсів або випускник спеціальностей що пов’язані з бухгалтерією, аудитом, економікою або фінансами;

- можливість працювати повний робочий день (40 годин на тиждень) та відвідувати офіс в Києві 2-3 рази на тиждень;

- знання теорії бухгалтерського обліку та вміння аналітично мислити;

- знання англійської мови на базовому та вище рівні;

- бажання активно навчатись та розвиватись у сфері фінансів;

- вміння працювати в команді.

Обов’язки:

- ведення обліку первинної документації та перевірка її заповнення;

- проведення актів, рахунків, накладних, рознесення банківської виписки;

- робота з програмами 1С та Medoc/Вчасно;

- за можливості: навчання проводити заробітну плату, працювати в клієнт-банку, працювати з податковими накладними тощо.

Стажування у відділі бухгалтерського аутсорсингу оплачуване та триватиме 3-4 місяці. Це буде захопливий період, адже Ви будете поєднувати навчання та практику. Після успішного проходження стажування Forvis Mazars пропонується позиція молодшого бухгалтера.

2. Стажування (інтернатура) у відділі аудиту

Пропонується:

- офіційне працевлаштування та гібридний формат роботи;

- 24 дні оплачуваної відпустки на рік;

- медичне страхування з першого робочого дня;

- консультації психологів та послуги коуча з особистісного розвитку;

- постійне менторство від старших колег, доступ до LinkedIn Learning і внутрішньої освітньої платформи з курсами та тренінгами;

- участь у різних соціальних та благодійних проєктах;

- підтримка екологічних ініціатив, eco-friendly підхід до використання ресурсів;

- здорова атмосфера в колективі та відмінна командна взаємодія, а також тимбілдинги;

- корисні та цікаві лекції зовнішніх та внутрішніх спікерів;

- family-friendly офіс для твоїх близьких;

- реферальна система винагороди за допомогу рекрутерам;

- оплачувана декретна відпустка для батьків, зі збереженням медичного страхування

- після випробувального терміну: можливість компенсувати 50% вартості спортзалу, курсів англійської мови та медичного страхування дітей, отримувати консультації зовнішніх психологів для ваших рідних за рахунок компанії.

Вимоги:

- студент 2-6 курсів або випускник спеціальностей, що пов’язані з бухгалтерією, аудитом, економікою або фінансами;

- можливість працювати повний робочий день (40 годин на тиждень) та відвідувати офіс в Києві 2-3 рази на тиждень;

- базові знання ПСБО та вміння аналітично мислити;

- рівень англійської мови середній та вище;

- бажання активно навчатись та розвиватись у сфері фінансів;

- вміння працювати в команді.

Обов’язки:

- виконання аудиторських процедур: тестування первинної документації та контролів, інвентаризація запасів та основних засобів тощо;

- підготовка аудиторської документації згідно з МСФЗ;

- комунікація зі старшими колегами та участь у командному плануванні аудиту;

- відрядження по Україні для проведення інвентаризації.

Стажування у відділі аудиту триватиме 3-4 місяці та буде повністю оплачуваним. У разі успішного проходження Forvis Mazars пропонує позицію молодшого аудитора та подальший розвиток в компанії.

3. Молодший(-а) асистент(-ка) з діджитал маркетингу

Пропонується:

- офіційне працевлаштування, а також гнучкий та гібридний формат роботи;

- медичне страхування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки на рік;

- доступ до LinkedIn Learning і внутрішньої освітньої платформи з курсами та тренінгами;

- хочете розвинути додаткові скіли з маркетингу? Компанія покриває вартість навчальних курсів;

- консультації психологів та послуги коуча з особистісного розвитку;

- участь у різних соціальних та благодійних проєктах, підтримка екологічних ініціатив;

- корисні та цікаві лекції зовнішніх та внутрішніх спікерів;

- family-friendly офіс для твоїх близьких;

- після випробувального терміну: компенсується 50% вартості спортзалу, курсів англійської мови та медичного страхування дітей та надаємо можливість отримувати консультації зовнішніх психологів для твоїх рідних коштом компанії.

Вимоги:

- досвід написання текстів (пости в соціальних мережах, статті тощо) та базове розуміння основ дизайну (композиція, баланс, контраст);

- знання програми PowerPoint. Навички роботи з відеоредактором, графічними редакторами будуть перевагою (Figma, програми з пакета Adobe тощо);

- твій рівень володіння англійською мовою Intermediate+;

- уважність до деталей;

- бажання вчитися нового та розвиватися.

Обов’язки:

- ведення контент плану для соціальних мереж;

- участь у створенні комунікаційних кампаній;

- написання та постинг публікацій;

- створення та оформлення презентацій, візуальних матеріалів;

- розміщення публікацій на сайті компанії;

- збір даних для аналітики;

- допомога з замовленням брендованої продукції;

- участь в організації подій.

Якщо Вас зацікавила одна із вакансій, просимо своє резюме надсилати на електронну адресу Центру кар’єри ХДАЕУ: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..

Для вакансії Молодший(-а) асистент(-ка) з діджитал маркетингу разом з резюме надсилайте приклади своїх робіт. Це можуть бути посилання на соц. мережі, що Ви оформлював(-ла), приклади власних візуалів та текстів тощо.