Протягом грудня 2018 р. - січня 2019 р. тривали виробничі практики студентів економічного факультету ДВНЗ «Херсонський державний аграрний університет». Так, студенти 3-го курсу денної форми навчання спеціальності 074 «Публічне управління та адміністрування» проходили виробничу практику з кадрової політики в публічному управлінні.

На підставі угоди про співпрацю ДВНЗ «Херсонський державний аграрний університет» та Херсонської обласної державної адміністрації базою проведення практики виступила Херсонська обласна державна адміністрація. Студенти були закріплені за такими структурними підрозділами облдержадміністрації: Департаментом фінансів, Департаментом інвестиційної та промислової політики, Департаментом культури, туризму та курортів, Управлінням регіональної політики.

Практиканти Таранець Оксана, Лазебник Тетяна

(Департамент інвестиційної та промислової політики ХОДА)

Мета виробничої практики з кадрової політики в публічному управлінні – формування у здобувачів вищої освіти цілісного уявлення про кадрову політику органів публічного управління та адміністрування як особливого виду професійної діяльності.

Практиканти Мусевич Андрій, Лобода Максим, Паламарчук Роман

(Управління регіональної політики ХОДА)

Студенти розглядали проблеми формування і реалізації державної кадрової політики в органах влади, визначали зовнішні і внутрішні чинники, що впливають на формування і розвиток кадрової політики органів публічного управління та адміністрування та ін.

Практиканти Бузько Анна, Рудковська Олена

(Департамент фінансів ХОДА)

Практикант Лазебник Тетяна

(Департамент інвестиційної та промислової політики ХОДА)

Автор: Дуга Вікторія Олександрівна – старший викладач кафедри публічного управління та адміністрування