Місія школи – створення партнерства в аграрній сфері між освітою, наукою, бізнесом та громадами з метою підвищення конкурентоспроможності сільського господарства і сприяння розвитку сільських територій на сталій основі та формування аграрних лідерів на основі реалізації фахової компетентності, загальнолюдських і професійних цінностей особистості шляхом :

• комплексного навчання, направленого на управлінський та організаційний розвиток;
• реалізації прикладних досліджень у галузі аграрного бізнесу та управління;
• впровадження кращого світового досвіду менеджменту у практику українського аграрного бізнесу та територіальних громад;
• корпоративного та індивідуального коучингу;
• надання допомоги у самоосвіті та запровадженні власної справи;
• співорганізація та супровід стартапів слухачів.

Наші цінності:

Компетентність

Інноваційність

Взаємоповага

Доступність

Головні пріоритети Школи аграрного лідера ХДАУ:

1. Формування портфелю послуг, що задовольняє сучасні потреби аграрного бізнесу.
2. Створення платформи для навчання лідерів бізнес-середовища, органів місцевого самоврядування, територіальних громад заради розвитку сільських територій та конкурентоспроможності громад.
3. Формування середовища однодумців, клубу активних і успішних людей, що прагнуть особистісного розвитку в умовах виклику часу.
4. Формування нового покоління лідерів аграрного бізнесу та територіальних громад серед студентів університету.

Тематика навчальних курсів спрямована на персональний розвиток активних інноваційних особистостей, реалізацію їх потенціалу для успішного розв’язання завдань аграрного бізнесу та сільських громад Херсонщини та України. Це навчання від найкращих практиків з бізнесу та громадського сектору, висококваліфікованих викладачів університету.

Формат навчання:

Регулярний – заняття проводяться протягом семестру чотири рази на місць по 6 годин начального часу.

Модульний – заняття, семінари, круглі столи обираються відповідно запропонованій тематиці.

Програми Школи аграрного лідеру:

Програма «Управління змінами» програма для керівного складу та підприємців.

Програма розвитку управлінського персоналу має за мету дати слухачам знання та навички, необхідні сучасним управлінцям для забезпечення досягнення стратегічних цілей організації.

Корпоративні програми – партнерські програми, зорієнтовані на розробку та проведення тренінгових програм, консалтингових проектів, корпоративних програм, повний консалтинговий супровід підприємства, організації, установи.

Програми особистого розвитку зорієнтовані на сучасні вимоги суспільства і професійні потреби бізнес-середовища.